La oferta del 1,2% mensual para el período de julio a diciembre fue considerada insuficiente. Desde el gremio que representa a los docentes y demás trabajadores de la educación.
El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó este lunes la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza en el marco de las negociaciones paritarias. La oferta, que contemplaba una actualización mensual del 1,2% para el período de julio a diciembre, fue considerada insuficiente por el gremio que representa a los docentes y demás trabajadores de la educación.
La confirmación del rechazo llegó por parte de la secretaria general del sindicato, Carina Sedano, tras la reunión mantenida con autoridades del Ejecutivo provincial. “Con los aumentos fijados en el primer cuatrimestre, ya perdimos poder adquisitivo. No sabemos de dónde construyen los porcentajes desde el Gobierno para traer a la mesa paritaria una propuesta”, afirmó a El Sol la dirigente sindical.
En esa línea, Sedano aseguró que se trató de un propuesta “confusa” incluso dado que: “primero se agarraron de la inflación, después de la recaudación” y que lo único que se puede dejar en claro al respecto “es que no cumple con las pretensiones mínimas de los docentes”.
Además, adelantaron que habrá un nuevo encuentro el próximo martes para retomar el diálogo y no descartaron poner en marcha diferentes medidas de fuerza pensando en el regreso a clases tras el receso invernal, situación que ya ocurrió en 2022.
Entre los reclamos que se mantienen, se exige que el Gobierno cumpla con el pago del ítem arraigo, cuya liquidación fue acordada en las paritarias del pasado 8 mayo pero aún no se concretó. También denuncian un atraso salarial estimado en más de un 2% respecto a la inflación acumulada real, lo que genera un creciente malestar entre las bases docentes.
“No queremos ser variable de ajuste por eso exigimos la gobierno provincial que nos traiga una propuesta que contemple ese más del 2% que perdimos en el primer cuatrimestre, sin conocer aún el porcentaje que arrojará mayo”, agregó Sedano.
Además, la Secretaria general del SUTE no ocultó su preocupación por la falta de aumentos específicos para los celadores y para los trabajadores que integran la jerarquía inspectiva, sectores que aseguran han quedado rezagados en las mejoras salariales respecto a otros escalafones.
